T.C.
ARTVİN BELEDİYESİ
İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ
GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
Madde 1- Bu yönetmeliğin amacı; Artvin Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü’nün kuruluş, görev
ve sorumluluklarını, çalışma usul ve esaslarını, kıyafetlerini, sosyal haklarını, kullanacakları
araç, teçhizat ve malzeme ile denetim usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu yönetmelik, Artvin Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü teşkilatını kapsar.
Dayanak
Madde 3- Bu yönetmelik, 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 52.
maddesi ve 21.10.2006 tarih ve 26326 sayılı Resmi Gazete de İçişleri Bakanlığı’nca
yayınlanan Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 48. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Bu Yönetmeliğin uygulanmasında;
a) Belediye: Artvin Belediyesini,
b) Başkanlık: Artvin Belediye Başkanlığı’nı
c) Meclis: Artvin Belediye Meclisi’ni,
d) Üst Yönetici: Artvin Belediye Başkanı ve Yardımcısını,
e) Üst amir: İtfaiye teşkilatı içerisinde bir üst rütbeyi;
f) Personel: Artvin Belediyesi İtfaiye Müdürlüğü Personelini ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş, Görev ve Çalışma Düzeni
Kuruluş
Madde 5- (1) Belediye itfaiye teşkilatı; 29.11.2005 tarihli ve 2006/9809 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri
Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslar çerçevesinde belediye meclisi kararı ile
kurulur. İtfaiye biriminin kurulmasında kaynakların etkili ve verimli kullanılması, itfaiye
hizmetlerinin kalitesinin artırılması, ihtiyaç duyulan nitelik, unvan ve sayıda personel
istihdamının sağlanması gözetilir.
(2) Birimin kurulmasında, Artvin Belediyesinin sorumluluk alanı içindeki nüfus, fiziki ve
coğrafi yapı, yangın ve diğer afetlere hassasiyet, gelişme potansiyeli ve kendi yöresine ait
diğer özellikler dikkate alınır.
Görevleri
Madde 6- Belediye itfaiye yönetmeliğinin 6. Maddesi gereğince Artvin İtfaiye
Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek,
b) Her türlü kaza, çökme, patlama, mahsur kalma ve benzeri durumlarda teknik
kurtarma gerektiren olaylara müdahale etmek ve ilk yardım hizmetlerini yürütmek,
arazide su üstü ve su altında her türlü arama ve kurtarma çalışmalarını yapmak,
c) Su baskınlarına müdahale etmek,
d) Doğal afetler ve olağan üstü durumlarda kurtarma çalışmalarına katılmak,
e) 27/11/2007 tarihli ve 2007/12937 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan
Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik ile verilen görevleri yapmak,
f) 05/06/1964 tarih ve 6/3150 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren Sivil
Savunma ile İlgili Şahsi Mükellefiyet, Tahliye ve Seyrekleştirme, Planlama ve Diğer
Hizmetler Tüzüğü gereğince kurulan itfaiye servisi mükelleflerini eğitmek, nükleer,
biyolojik, kimyasal (NBC) maddeleri ile kirlenmelerde arıtma işlemlerine yardımcı
olmak,
g) Halkı, kurum ve kuruluşları itfaiye hizmetleri ile ilgili olarak bilgilendirmek, alınacak
önlemler konusunda eğitmek ve bu konuda tatbikatlar yapmak,
h) Kamu ve özel kuruluşlara ait itfaiye birimleri ile gönüllü itfaiye personelinin eğitim
ve yetiştirilmesine yardım etmek; bunların bina, araç-gereç ve donanımlarının itfaiye
standartlarına uygunluğunu denetlemek ve bu birimlere yangın yeterlilik belgesi
vermek ve gerektiğinde bu birimlerle işbirliği yapmak,
i) Belediye sınırları dışındaki olaylara Belediye Başkanından alınacak izinle müdahale
etmek,
j) Belediye sınırları içerisinde bacaları belediye Meclisince tespit edilecek ücret
karşılığında temizlemek veya temizlettirmek ve bacaları yangına karşı önlemler
yönünden denetlemek,
k) Talep edilmesi durumunda orman yangınlarına katılmak.
l) İmar planlarına göre parlayıcı, patlayıcı ve yanıcı madde depolarının yerini tespit
etmek,
m) İşyeri, eğlence yeri, fabrika ve sanayi kuruluşlarını yangına karşı önlemler yönünden
denetlemek, bu konuda mevzuatın ön gördüğü izin ve ruhsatları vermek.
n) Susuz semtlere istenildiğinde su dağıtmak,
o) Belediye Meclisi ve Belediye Encümeni kararlarını uygulamak, Belediye Başkanının
vereceği diğer görevleri yapmak,
p) İtfaiyenin temel görevleri yangın, sanayi kazaları, deprem ve diğer doğal afetlerdir.
Çalışma Düzeni
Madde 7- (1) İtfaiye hizmetleri resmi tatil günleri dahil olmak üzere 24 saat esasına göre
kesintisiz olarak yürütülür. İtfaiye personelinin çalışma saatleri vardiyalar şeklinde
düzenlenir. Mevsim şartları ve itfaiye olaylarının ve yörenin özellikleri dikkate alınarak
çalışma saatleri; (12 saat iş -12 saat istirahat), (12 saat iş – 24 saat istirahat) veya (24 saat iş –
48 saat istirahat) olarak uygulanabilir. Bütçe kanunu hükümlerine göre fazla mesaileri ödenir.
(2) Personel yetersizliği nedeniyle itfaiye hizmetlerinin aksamaması için iş kanunu
hükümlerine göre işçi çalıştırılabilir. İş Kanunu hükümlerine göre çalıştırılan işçi personele,
toplu iş sözleşmesi hükümleri ve kanunlar çerçevesinde fazla çalışma ücreti ödenir.
(3) Doğal afet ve olağanüstü vb. durumlar ile İtfaiye Müdürlüğünün görevleri
arasında sayılan diğer hizmetlerin yerine getirilmesinde ihtiyaç duyulması halinde görev
dışında bulunan diğer personel itfaiye müdürlüğü tarafından göreve çağrılır. Çağrıldığı
halde mazeretsiz olarak göreve gelmeyen personel hakkında yasal işlem yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kadro ve Unvanlar
Kadro ve Unvanlar
Madde 8- Artvin Belediyesi İtfaiye teşkilatı personel kadro ve unvanlar Belediye ve Bağlı
Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına İlişkin Esaslara
göre; İtfaiye Müdürü, İtfaiye Amiri, İtfaiye Çavuşu ve İtfaiye Eri kadroları ile diğer
kadrolardan oluşur.
Yangın Personeli
Madde 9- Belediye İtfaiye teşkilatında çalışan şoför, itfaiye eri, itfaiye çavuşu, itfaiye amiri,
itfaiye müdürü yangın personelidir. Bu personel, bizzat yangın yerinde bulunmak ve yangına
müdahale etmekle sorumlu ve görevlidir. İhtiyaç duyulması halinde itfaiye teşkilatı
bünyesinde çalışan diğer personel de yangın ve diğer afetlerde itfaiye hizmetlerinde
görevlendirilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İtfaiye Personelinin Görevleri
İtfaiye Müdürü’nün Görevleri
Madde 10- Artvin Belediyesi İtfaiye Teşkilatında en üst amir İtfaiye Müdürüdür ve İtfaiye
Yönetmeliğinde sayılan görevlere ilaveten başlıca görevleri şunlardır:
a) İtfaiye hizmetleri ile itfaiye destek hizmetlerini bir bütün olarak itfaiye stratejileri
doğrultusunda planlamak, yönlendirmek, koordine etmek ve denetleyerek hizmetin
etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
b) İtfaiye personelinin hizmet içi eğitimini yaptırmak, hizmet verimliliklerini ve mesleki
bilgilerini geliştirmek,
c) Yeterli sayı ve nitelikte personel istihdamını sağlamak ve istihdam edilen personelin
görev dağılımını yapmak,
ç) Emrindeki personelin yıllık izinlerini hizmeti aksatmayacak şekilde düzenlemek,
d) Görevde yükselme sınav kurulu üyeliği yapmak,
e) İtfaiye personeli alımında sınav komisyon üyeliği yapmak,
f) Motorlu araçlar ve tüm malzeme ve teçhizatın ikmal, bakım ve onarımını yaptırmak;
hizmete hazır durumda tutmak, teknolojik gelişmelere uygun olarak yenilenmesini
sağlamak,
g) İtfaiye teşkilatının, görevlerini yerine getirirken, birim içi ve diğer birimlerle işbirliği
ve uyum içerisinde çalışmasını sağlamak,
h) İtfaiye Müdürlüğü personelinin moral ve motivasyonunu artırmak ve takım ruhu
oluşturmak için sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif faaliyetler düzenlemek, bu
faaliyetler için gerekli olan eğitim, malzeme ve diğer ihtiyaçların teminini sağlamak.
i) Ülkemizdeki diğer itfaiye teşkilatları ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliğinin
geliştirilmesi ve iyi uygulama örneklerinin paylaşılması amacıyla ortak aktiviteler
düzenlemek.
j) Belediye başkanının izniyle itfaiye hizmetleri konusunda kamuoyunu bilgilendirmek,
k) Yangına ve su kaynaklarına ulaşım genel planı yapmak ve 1/25.000 ölçekli şehir
haritası üzerine işlemek,
l) İtfaiye Yönetmeliği Eki’nde yer alan Örnek-1’e göre günlük, aylık ve yıllık
istatistiklerin tutulmasını sağlamak, değerlendirmek ve ilgili kuruluşlara göndermek,
m) İlgili mevzuat ve standartlara uygun olarak yangın hidrantlarının konulacağı yerleri
belirleyerek ilgili kuruluşlara bildirmek ve çalışır durumda olmalarını sağlamak,
n) Binaların Yangından Korunması hakkında Yönetmelikle verilen görevleri yerine
getirmek,
o) İtfaiyenin su alabileceği açık havuz ve su depoları yapılmasını sağlamak,
p) Kamu ve özel kurumlara ait itfaiye kuruluşları ile gönüllü itfaiye personelinin eğitim
ve yetiştirilmesine yardım etmek; bunların bina araç-gereç ve donanımlarının itfaiye
standartlarına uygunluğunu denetlemek ve işbirliğini sağlamak, talep üzerine
eğitimlerini vermek ve gerektiğinde yardıma çağırmak,
r) Halkı, kurum ve kuruluşları yangından korunma ve yangınla mücadele konularında
bilgilendirmek,
s) İtfaiye Yönetmeliği Ek de yer alan örnak-2’ye göre yangın ihbar formunun
doldurulmasını sağlamak,
t) İtfaiye Yönetmeliği Ek de yer alan Örnek-3’e göre yangın raporunun düzenlenmesini
sağlamak,
u) Belediye Başkanının vereceği diğer görevleri yerine getirmek.
İtfaiye Amirinin Görevleri
Madde 11- İtfaiye teşkilatının ikinci düzey amiridir. İtfaiye teşkilatında hiyerarşik olarak yer
alan herkes itfaiye müdürü tarafından verilen görevleri yerine getirmekle yükümlüdür. İtfaiye
Amiri kendisine verilen görevlerin eksiksiz olarak yapılmasından birinci derecede
sorumludur. İtfaiye Yönetmeliğinin 6. Maddesinde sayılan görevlere ilaveten başlıca görevleri
şunlardır:
a) Tesislerin, araç ve gereçlerin korunmasını, temizliğini ve göreve hazır durumda
tutulmasını sağlamak,
b) Personelin disiplin ve düzenini sağlamak,
c) Personel arasında iş bölümü yapmak, üst amirin bulunmadığı durumlarda olayları sevk
ve idare etmek,
d) Personelin uyum içerisinde çalışmasını sağlamak,
e) Personeli izlemek ve gerekiyorsa yetiştirilmesi için üst amirine önerilerde bulunmak,
f) İç işleyişle ilgili üst amirine önerilerde bulunmak,
g) Personelin hizmet içi eğitimlerinin belli bir plan dâhilinde yapılmasını sağlamak,
h) Konusuna ilişkin yasal mevzuatı takip ederek bunlara uygun uygulama yapılması
konusunda üst amirine önerilerde bulunmak,
i) Görev ve yetkileri çerçevesinde idari, mali konularla ilgili karar ve işlemlerin etkili,
süratli, verimli ve doğru yürütülmesini sağlamak,
j) İşçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uygun olarak çalışılmasını sağlamak,
k) Performans programındaki müdürlük hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
l) İtfaiye bünyesinde bulunan ve demirbaş niteliğinde olan araç-gereç ve malzemenin
demirbaş kaydını tutmak ve takibini yapmak,
m) Alınan malzemelerin kayıt altına alıp ilgili personele teslim edilmesi ile ilgili işlemleri
yapmak,
n) İtfaiye bünyesin de ihtiyaç duyulan malzeme ve hizmetlerin tespitini yaparak üst
amirine iletmek.
İtfaiye Çavuşunun Görevleri
Madde 12- İtfaiye çavuşu İtfaiye Amirine bağlı olarak görev yapar. Yangın personeli
arasında iş bölümü eğitim ve denetim görevi yapar. Araç ve gereçlerin bakımını, temizliğini
ve kullanılmaya hazır bulundurulmasını sağlar. Yangın yerindeki düzen ve çalışmalardan,
malzemelerin toplanmasından birinci derecede sorumludur. Üst amirin bulunmadığı
durumlarda olay yeri amiri olarak görev yapar, söndürme ve kurtarma çalışmalarını yönetir.
Verilen diğer görevleri yapar. Ayrıca belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 6. Maddesinde
belirtilen görevlerin yerine getirilmesinden hiyerarşik olarak yetkili ve sorumludur.
İtfaiye Erinin Görevleri
Madde 13-Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde belirtilen yangına müdahale, araç kullanma, ilk
yardım, su baskını arazide, su üstü ve su altında her türlü arama ve teknik kurtarma
görevlerini yerine getirir. İtfaiye hizmet binası ve müştemilatının güvenliğini, temizliğini,
araç-gereç ve teçhizatın bakım ve onarımı ile haberleşme ve yazışma gibi yürütülmesi gereken
diğer iş ve işlemler ile üst amirinin verdiği diğer görevlerin yerine getirilmesinden bağlı
bulunduğu üst amirlerine karşı sorumludur. Verilen diğer görevleri yapar.
Şoförün Görevleri
Madde 14-Şoför, Yangın ve afet yerine en kısa sürede ulaşılmasını sağlayan personeli ifade
eder. İtfaiye araçlarının bakım ve temizliğinden birinci derecede sorumludur. Araçların
günlük, haftalık, aylık ve yıllık bakımlarını düzenli olarak takip eder. Araçlarda oluşan
arızaları zamanında üst amirlerine iletir.
Diğer Personel
Madde 15- İtfaiye teşkilatında, hizmetlerin yürütülmesine yardımcı ve destek olmak üzere
norm kadroya uygun olarak, itfaiye yangın personeli dışında personel çalıştırılabilir.
Çalışmalarda İşbirliği ve Uyum
Madde 16- İtfaiye teşkilatının faaliyet ve çalışmalarını değerlendirmek ve gerekli önlemleri
almak amacıyla İtfaiye müdürünün başkanlığında periyodik olarak toplantılar yapılır. Bu
Toplantılar itfaiye müdürlüğünün faaliyetleri ve gerçekleştirilen işlemler, sorunlar, görüş ve
öneriler değerlendirilerek bilgi paylaşımı, işbirliği ve uyum sağlanır.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Atama ve Özel Şartlar
İtfaiye Erliğine Atanma Şartları
Madde 17- İtfaiye Erliğine atanmak için 657 sayılı Kanunun 48. Maddesindeki genel şartların
yanı sıra:
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik fobisi gibi İtfaiye teşkilatlarının
çalışma şartlarına uygun olduklarını tam teşekküllü bir hastaneden aldıkları raporla
belirlemek,
c) Tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde
en az 1,67 m, kadınlarda en az 1.60 m. Boyunda olmak ve boyun 1 m’den fazla olan
kısım ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak,
d) C veya E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak. (Yüksekokul mezunlarında B sınıfı
sürücü belgesi olması yeterlidir).
e) Meslek Yüksekokullarının İtfaiyecilik ve Yangın Güvenliği Programı ile Meslek
Lisesi ve Teknik Lise mezunu olmak tercih nedenidir.
Sınav
Madde 18- İlk defa itfaiye eri kadrolarına atanacakların Öğrenci Seçme ve Yerleştirme
Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılacak Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS)’ na girmeleri ve
sınav komisyonunca belirlenecek taban puanı almaları şarttır. Bunlar 657 Sayılı Devlet
memurları kanunu ve 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında
Genel Yönetmelik hükümlerine uygun olarak atanırlar.
Atama Sırasında İstenecek Belgeler
Madde 19-İlk defa itfaiye eri kadrolarına atanacaklardan;
a) Nüfus cüzdanı veya ilgili Kurumca onaylı sureti,
b) Diploma veya ilgili Kurumca onaylı sureti,
c) Sabıka kaydı olmadığına dair beyan,
ç) Askerlikle ilişiği olmadığına dair beyan,
d) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyan
e) En az C veya E Sürücü belgesi aslı ve fotokopisi,
f) Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye
teşkilatının çalışma şartlarına uygun olduğunu gösterir tam teşekküllü hastaneden sağlık
kurulu raporu, İstenir.
Başka Memurluklardan Naklen Geçiş
Madde 20- Herhangi bir resmi kuruluştan veya belediyenin diğer hizmet birimlerinde asıl
memur iken, belediye itfaiye erliğine geçmek isteyenler; 30 yaşını aşmamaları, 17 inci
maddedeki şartları taşımaları kaydıyla, 657 sayılı Kanuna ve diğer ilgili mevzuat hükümlerine
uyularak itfaiye erliğine atanabilir.
ALTINCI BÖLÜM
Görevde Yükselme Esasları
Görevde Yükselme Şartları
Madde 21- Görevde yükselme hususlarında ; “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare
Birlikleri Personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği Esaslarına dair yönetmenlik”
hükümlerine tabidir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Eğitim ve Denetim, Spor ve Tesisler, Kıyafet ve Koruyucu Teçhizat
Yönetici Personelin Eğitimi
Madde 22- İtfaiye teşkilatı yönetici personelinin temel eğitimleri İçişleri Bakanlığı’nın
koordinasyonunda hazırlanacak programlar çerçevesinde Türkiye Belediyeler Birliği, yurt içi
ve yurt dışında eğitim merkezi bulunan itfaiye teşkilatları veya üniversitelerin ilgili bölümleri
ile bu konuda kurulmuş sivil toplum örgütleriyle işbirliği yapılarak gerçekleştirilir.
Hizmet içi eğitim
Madde 23- Personelin hizmet içi eğitimi aşağıdaki şekilde yapılır.
a) Söndürücü cihazlar, söndürme ve kurtarma usulleri, ilk yardım, yangın yerinde
araştırma ve inceleme, yangının keşfi, sabotaj ve kundakçılık ile sevk ve idare
hususlarında eğitim alabilmeleri için itfaiye yıllık, aylık, haftalık, günlük nazari ve
uygulamalı eğitim programları, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde yer alan Örnek-4’e
göre hazırlanır ve uygulanır,
b) Yıllık eğitim programında yer alan konular, teknolojik gelişmeler ve mahallin
özellikleri de dikkate alınarak aylık, haftalık, günlük ders saatlerinde verilecek şekilde
ayrı ayrı hazırlanır ve eğitim programı dosyasında muhafaza edilir,
c) İtfaiye teşkilatı personelinin temel ve teknik eğitimlerinde, İçişleri Bakanlığı, Türkiye
Belediyeler Birliği, yurt içi ve yurt dışında eğitim merkezi bulunan itfaiye teşkilatları
veya üniversitelerin ilgili bölümleri ile bu konuda kurulmuş sivil toplum örgütleriyle
işbirliği yapılarak gerçekleştirilir,
d) Halkı yangına karşı bilinçlendirmek; yangın ve diğer olaylar hakkında bilgilendirmek
için basın, yayın ve iletişim araçlarından yararlanılır.
Denetim
Madde 24- İtfaiye teşkilatı ve personelinin çalışmaları, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde yer
alan Örnek-5 İtfaiye Hizmetleri Denetleme Forumu’na göre denetlenir. Bu denetleme; Sivil
Savunma Genel Müdürlüğü veya bakanlık denetim elemanları, valiler, kaymakamlar ve
belediye başkanı ile bunların görevlendireceği diğer personel, tarafından yapılır. Gerek
görülmesi halinde düzenlenen denetleme raporları, yapılan işlemler, teklif ve önerilerle
birlikte bir ay içinde İçişleri Bakanlığına gönderilir.
Sportif faaliyetler
Madde 25- İtfaiye personelinin fiziki nitelikleri, hazırlanan spor programları ile desteklenir.
Personele; kültür-fizik çalışmaları, atletizm, aletli sporlar, mukavemet ve denge sporları ile
uygun görülecek diğer mesleki spor faaliyetleri yaptırılarak iş verimlilikleri arttırılır. Eğitim
programları hazırlanırken haftanın en az 3 gününe ait uygulamalı ders saatlerine günün sportif
çalışmasının gerektirdiği kadar süre ilave edilir. İtfaiye personelinin belirtilen sportif
çalışmaları ve mesleki sporları yapabilmesi için gerekli alan düzenlemesi ile araç gereç ve
özel spor kıyafetleri belediye tarafından temin edilir. Ayrıca bu konuda belediyenin spor ve
sosyal tesislerinden yararlanılır. İtfaiye teşkilatına yurt içi ve yurt dışında düzenlenen spor
etkinliklerine ve itfaiye spor müsabakalarına katılma imkânı sağlanır. Bu hak ve imkânlardan
gönüllü itfaiyeciler de yararlandırılabilir.
Tesisler
Madde 26- İtfaiye personelinin hizmet binası, depo, bakım ve onarım üniteleri garajı ve diğer
yerleşim birimleri hizmet gereklerine uygun olarak projelendirilir ve tesis edilir.
Projelendirme sırasında itfaiye personelinin sportif çalışmaları için gerekli düzenlemeler
öncelikli olarak dikkate alınır.
Personel kıyafeti
Madde 27- İtfaiye personeli resmi kıyafet giymekle yükümlüdür. Personelin resmi kıyafet
giderleri; yazlık, kışlık, harici elbise ve kişisel koruyucu teçhizat da dahil olmak üzere
ihtiyaca ve günün şartlarına göre 657 sayılı Kanunun 211 inci maddesi esas alınarak belediye
tarafından karşılanır. Yazlık ve kışlık elbise her yıl, tören elbisesi ise iki yılda bir verilir.
İtfaiye personelinin kıyafeti ve rütbe işaretleri, Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde yer alan
Örnek-6’da gösterilmiştir.
Kişisel koruyucu teçhizat
Madde 28- İtfaiye personeline 22 inci maddede belirtilen kıyafetlerinin yanında günün
teknolojisine ve Türk Standartları Enstitüsü (TSE) veya Avrupa Normları (EN) standartlarına
uygun olarak yangın, sel, çığ, nükleer, biyolojik, kimyasal ve benzeri tehlikelere karşı özel
teçhizat ve kıyafet de verilir.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Personelin Sosyal Hakları ve Disiplin Cezaları
Yemek yardımı
Madde 29- Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği Hükümleri doğrultusunda yapılır.
İzin Hakkı
Madde 30- İtfaiye personelinin izinleri, teşkilatın yangınla mücadele gücünü aksatmamak
kaydı ile 657 sayılı Kanun hükümlerine göre verilir.
Ödüllendirme
Madde 31- Görevlerinde üstün başarı ve yararlılık gösteren itfaiye personeline, başarı ve
yararlılığının derecesine göre yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun olarak ödül
verilebilir.
Sağlık taraması
Madde 32- İtfaiye teşkilatında çalışan yangın personeli, yılda bir kez sağlık taramasından
geçirilir.
Disiplin cezaları
Madde 33- (1) İtfaiye personeline uygulanacak disiplin cezaları şunlardır:
a) Uyarma,
b) Kınama,
c) Aylıktan kesme,
d) Kademe ilerlemesinin durdurulması,
e) Meslekten çıkarma,
f) Devlet memurluğundan çıkarma.
(2) Meslekten çıkarma cezası dışında verilecek disiplin cezalarında, 657 sayılı Kanun’un
ilgili hükümleri uygulanır.
(3) Meslekten çıkarma cezasını gerektiren eylem, işlem, tutum ve davranışlar şunlardır:
a) Amir ya da üstlerinin itfaiye hizmetlerine yönelik icraatına karşı çıkmak ve görev
yapılmasını engellemek, toplu hale dönüştürerek bu eyleme katılmak, katılmayı tahrik
veya teşvik etmek,
b) Hırsızlık, gasp, dolandırıcılık, irtikâp, rüşvet, zimmet, ihtilas, ırza tecavüz, sahtecilik
ve kalpazanlık suçlarını işlemek,
c) Kasıtlı olarak gerçek dışı rapor vermek veya tutanak düzenleyip imza etmek veya
ettirmek,
d) Gizli tutulması zorunlu olan ve görevi ile ilgili bulunan bilgi ve belgeleri görevli veya
yetkili olmayan kişilere açıklamak,
e) Uyuşturucu madde kullanmak, göreve sarhoş gelmek, görev yerinde alkollü içki
kullanmak yahut kullanılmasına göz yummak,
f) Kasıtlı olarak telsiz haberleşmesini engellemek.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Araç, Teçhizat ve Malzeme
Araç, teçhizat ve malzeme
Madde 34- (1) Belediye İtfaiye Yönetmenliğinin 42. Maddesine göre Nüfusu 2 5 .000-
50.000 olan yerlerde; en az 1 adet çok maksatlı kurtarma aracı, 3 adet itfaiye söndürme aracı,
1 adet merdivenli araç, 1 adet çift kabinli pikap, 1 adet hizmet aracı bulunmalıdır.
(2) İtfaiye araçları cins ve nitelik yönünden, teknolojik gelişmelere uygun olarak geliştirilir
ve yenilenir.
Teçhizat ve malzemelerin standartları
Madde 35- İtfaiye teşkilatında kullanılacak teçhizat ve malzemelerin cins, miktar ve
nitelikleri hizmet gereklerine göre teknolojik gelişmelere uygun olarak tespit edilir. Teçhizat
ve malzemelerin temininde TSE ve EN standartlarına uyulur.
ONUNCU BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Kimlik belgesi
Madde 36- Her itfaiye memuruna Belediye İtfaiye Yönetmeliğinde yer alan örneğe uygun bir
kimlik belgesi verilir. Kimlik belgesinde memurun adı, soyadı, görev yaptığı belediyenin
ismi, sicil numarası, unvanı, kan grubu ve nüfus bilgileri yer alır. Kimlik belgesini Belediye
Başkanı, yetki vermesi halinde ilgili belediye başkan yardımcısı veya itfaiye müdürü imzalar.
Bilgilerde değişiklik oldukça keyfiyet, kimlik belgesine işlenir. Her ne suretle olursa olsun
görevinden ayrılan itfaiye memuru kimliğini Belediye Başkanlığına teslim eder.
Gönüllü itfaiyecilik
Madde 37- İtfaiye hizmetlerinin desteklenmesine ihtiyaç duyulan yerlerde 9.10.2005 tarihli
ve 25981 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan İl Özel İdaresi ve Belediye Hizmetlerine
Gönüllü Katılım Yönetmeliği hükümlerine göre gönüllü itfaiye teşkilleri kurulabilir.
Kazanılmış Hakların Saklılığı
MADDE 38- Belediye İtfaiye Yönetmeliği kapsamında bulunan görevlere ilgili mevzuata
göre atanmış olan itfaiye personelinin kazanılmış hakları saklıdır.
Yönetmelikte Hüküm Bulunmayan Haller
MADDE 39- Bu Yönetmenlikte hüküm bulunmayan madde ve hükümler için 21 Ekim 2006
tarih ve 26326sayılı “ Belediye İtfaiye Yönetmeliği” madde ve hükümleri geçerlidir.
Yürürlük
Madde 40- Bu Yönetmelik, Belediye Meclisinde kabul edilip; Belediyenin internet sayfasında
yayımlanmasıyla yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 41- Bu yönetmelik hükümlerini Artvin Belediye Başkanı yürütür.
İş Bu Yönetmelik Belediye Meclisinin 05/10/2023 gün ve 67 Sayılı kararı ile kabul edilmiştir.